，上海將圍繞科創(chuàng)中心建設(shè)，研究修訂居轉(zhuǎn)戶(hù)、直接落戶(hù)政策，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)政策體系。這是記者從今天上午召開(kāi)的人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉的消息。

　　會(huì)議上透露，上海目標(biāo)新增就業(yè)崗位50萬(wàn)個(gè)，幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬(wàn)人，幫助8000名長(zhǎng)期失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在25.5萬(wàn)以?xún)?nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以?xún)?nèi)；以新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)為重點(diǎn)，完成職業(yè)培訓(xùn)60萬(wàn)人。
　　此外，上海將推進(jìn)落實(shí)科創(chuàng)中心和人才發(fā)展的重大舉措，增強(qiáng)人才集聚效應(yīng)，本市高技能人才占技能勞動(dòng)者比重提高到31%；社會(huì)保障制度體系不斷健全，待遇水平更趨公平合理；人事和收入分配制度改革穩(wěn)步推行；公務(wù)員職業(yè)素養(yǎng)和能力進(jìn)一步提高；和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)推進(jìn)；依法行政的基礎(chǔ)更加扎實(shí)，經(jīng)辦服務(wù)更加便捷。留學(xué)生落戶(hù)由公安機(jī)關(guān)戶(hù)政管理機(jī)構(gòu)制作，用以記載和留存住戶(hù)人口的基本信息的法律文書(shū)。戶(hù)口是住戶(hù)和人口的總稱(chēng)，計(jì)家為戶(hù)，計(jì)人為口。
　　作為重點(diǎn)工作之一，會(huì)議透露，在人才發(fā)展方面，上海將貫徹市委、市政府關(guān)于深化人才工作體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)及相關(guān)配套文件精神，加快人才新政落地。同時(shí)，圍繞科創(chuàng)中心建設(shè)，研究修訂本市居轉(zhuǎn)戶(hù)、直接落戶(hù)政策，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)政策體系；落實(shí)降低中國(guó)綠卡申請(qǐng)門(mén)檻、R字簽證等政策，動(dòng)態(tài)調(diào)整科技創(chuàng)新職業(yè)清單；突出市場(chǎng)評(píng)價(jià)、科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)需求，完善領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃。
　　會(huì)議上還透露，在社會(huì)保障方面，上海將按照的總體部署，統(tǒng)籌調(diào)整各類(lèi)人員養(yǎng)老金，并落實(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案。上海留學(xué)生落戶(hù)用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請(qǐng)之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。海歸落戶(hù)上海戶(hù)口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件；戶(hù)口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專(zhuān)家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶(hù)口若報(bào)入本人購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。此外，配合生育政策調(diào)整，修訂上海城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法，研究建立與 ;二孩 ;相配套的生育保險(xiǎn)政策。