這樣看來(lái)，外地戶口的孩子，想在上海上學(xué)還是可以實(shí)現(xiàn)的。留學(xué)生落戶最最重要的還是居住證?。?！那么問(wèn)題來(lái)了，上海居住證怎么辦呢？

申請(qǐng)辦理《上海市居住證》應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
在本市合法穩(wěn)定居住;
在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月;或者因投靠具有本市戶籍親屬、就讀、進(jìn)修等需要在本市居住6個(gè)月以上。
申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)申辦條件提供相應(yīng)的證明材料，并對(duì)申辦材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

申請(qǐng)辦理《居住證》的來(lái)滬人員，應(yīng)當(dāng)提供以下基本材料：
1.《上海市居住證》申請(qǐng)表。不需要貼照片，而是本人到現(xiàn)場(chǎng)拍照，所以首次辦理需要本人親自去拍照。
2.居民身份證等有效身份證明。
3.擬在本市居住6個(gè)月以上的住所證明。
居住在自購(gòu)住房的，提供相應(yīng)的房地產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。留學(xué)生戶口
居住在租賃住房的，提供由房屋管理部門出具的房屋租賃合同登記備案證明復(fù)印件。海歸上海落戶
開(kāi)此證明時(shí)，需要房東繳納5%的房屋租賃稅。這一點(diǎn)需要和房東溝通。
居住在單位集體宿舍的，提供單位出具的集體宿舍證明。
居住在親戚朋友家的，提供居委出具的寄宿證明。
除上述規(guī)定的基本材料外，申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況和需求，提供相應(yīng)證明材料：
1.來(lái)滬就業(yè)的，提供期限為6個(gè)月以上勞動(dòng)合同復(fù)印件，參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的證明;
2.來(lái)滬投資開(kāi)業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，提供企業(yè)或個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的證明;
3.來(lái)滬投靠本市戶籍親屬的配偶、子女或父母的，分別提供結(jié)婚證復(fù)印件、公安部門認(rèn)定的父母子女關(guān)系的證明;
4.來(lái)滬就讀、進(jìn)修的，分別提供本市大、中專院校發(fā)出的“錄取通知書(shū)”復(fù)印件、本市非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)出具的書(shū)面證明復(fù)印件。


1.辦理時(shí)限
上海市居住證需要通過(guò)多部門審核認(rèn)定，資料齊全情況下，最多30日內(nèi)可以辦理完成，領(lǐng)取居住證。
2.辦理費(fèi)用
《上海市居住證》工本費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政部門、市價(jià)格行政主管部門核定，新辦理每本25元。

街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府設(shè)置的社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心受公安部門、人力資源社會(huì)保障部門的委托，具體承擔(dān)居住登記、《居住證》辦理工作。人才服務(wù)中心受人力資源社會(huì)保障部門的委托，具體承擔(dān)《居住證》積分辦理工作。　　
他認(rèn)為，從上海今后發(fā)展來(lái)看，外來(lái)人口導(dǎo)入仍將是一個(gè)趨勢(shì)。“在城鎮(zhèn)化的背景下，戶籍制度逐步放松、公共服務(wù)均等化是大勢(shì)所趨，但也是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，居住證積分制作為一個(gè)過(guò)渡性的措施，如何達(dá)到人口效率和公平的平衡，確實(shí)也是考量管理者的智慧。”在高向東看來(lái)，在居住證的積分設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)上，要更有操作性。針對(duì)不同特點(diǎn)、不同類型的人口，設(shè)定多元化指標(biāo)推行積分標(biāo)準(zhǔn)，避免一刀切。對(duì)人才的評(píng)價(jià)，可以分行業(yè)、產(chǎn)業(yè)制定入戶計(jì)分指標(biāo)。
“與傳統(tǒng)的戶籍體系相比，居住證積分中的貢獻(xiàn)導(dǎo)向思路是正確的。城市所需要的，不僅僅是高學(xué)歷的人才、投資者，還需要?jiǎng)?chuàng)新型人才，需要平凡的勞動(dòng)者。”復(fù)旦大學(xué)社會(huì)學(xué)教授任遠(yuǎn)接受采訪時(shí)建議，未來(lái)，上海要進(jìn)一步完善積分制。城市對(duì)勞動(dòng)力的需求結(jié)構(gòu)不是單一的，既要注重學(xué)歷、職稱，也要重視工作年限，科學(xué)設(shè)定積分年限。